follow mi–Unternehmensnachfolge mit migrantischen Gründer*innen

Chancen sehen – neue Wege gehen. Nutzen Sie Ihr Potenzial. 

Tausende kleine und mittelständische Unternehmer*innen (KMU) suchen in den nächsten Jahren eine Nachfolge. Für Gründer*innen bieten sich vielfältige und interessante Chancen.

Viele Menschen mit Migrationserfahrung sind an einer Gründung interessiert oder bereits selbstständig tätig. Ihnen zeigen wir die Möglichkeiten einer Unternehmensnachfolge auf. 

Zugleich öffnen wir nachfolgesuchenden Unternehmer*innen die Türen zu potenziellen migrantischen Nachfolger*innen. Dazu bieten wir ein umfassendes Netzwerk und langjährig gewachsene Kontakte zu Migrant*innen-Organisationen und Communities.

Nehmen Sie teil an unserem Programm followmi – Unternehmensnachfolge mit
migrantischen Gründer*innen. Nachfolge braucht Zeit. Es ist nie zu früh, damit anzufangen.

Unternehmer*innen sichern mit einer Nachfolge

• den Fortbestand ihres Unternehmens (oftmals ihr Lebenswerk),
• Werte des Unternehmens und
• Arbeitsplätze.

Gründer*innen und Nachfolge-Interessierte erhalten über eine Nachfolge ein bereits etabliertes Unternehmen mit

• bestehenden Kund*innen,
• gewachsenen Strukturen und
• qualifizierten Mitarbeiter*innen.

Unternehmensnachfolge ist jedoch eher ein Marathon, als ein Sprint.
Das heißt, er

… nimmt in der Regel mehrere Jahre in Anspruch,
… bedarf einer gründlichen Vorbereitung,
… erfordert eine professionelle Begleitung
… und natürlich die passende Nachfolge-Partner*in.

Wir bieten:

• Informationsveranstaltungen und Workshops zu Themen der Unternehmensnachfolge
• individuelle Gespräche
• professionelle Begleitung
• Einbeziehung und Nutzung der Nachfolgebörse nexxt-change.org

Das Programm wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klima (BMWK) gefördert. Die Teilnahme ist daher für Sie kostenfrei.